在当今社会，随着经济和科技的发展，人们的生活节奏越来越快，工作模式也在不断变化。其中，一种新的工作制度——“8117工作制”逐渐进入了人们的视野。那么，8117工作制是什么意思呢？本文将为您详细解析这一新型工作制度。

一、什么是8117工作制

8117工作制是一种新型的工作时间安排制度。具体来说，这种工作制指的是一周工作五天，每天工作时间为早八晚一（即从早上8点开始工作，晚上1点结束工作），每天工作时间共计17小时。在这种工作制下，员工需要在长时间内保持高效率的工作状态。

二、8117工作制的背景和原因

随着现代生活节奏的加快，很多行业的工作压力越来越大，对工作时间的要求也越来越高。在这样的背景下，8117工作制应运而生。一方面，这种工作制度能够满足部分行业的高强度工作需求；另一方面，对于企业来说，通过延长工作时间来提高工作效率和产出，有助于在激烈的市场竞争中获得更多的优势。

三、8117工作制的利与弊

利：

（1）提高工作效率：在有限的时间内集中完成工作任务，有助于提高工作效率。

（2）增加产出：延长工作时间可以增加工作产出，对于一些需要大量时间投入的领域尤为明显。

（3）降低加班成本：相比于频繁的周末加班，8117工作制能够更均匀地安排工作时间，减少不必要的加班费用。

弊：

（1）影响身心健康：长时间的工作容易导致身体疲劳和心理健康问题。

（2）影响家庭生活：工作时间过长可能会影响员工的家庭生活和个人社交。

（3）降低工作效率：长时间的工作可能导致员工的工作效率下降。

四、如何应对8117工作制

（1）合理安排时间：在长时间的工作中，合理安排时间，适时休息和放松。

（2）加强锻炼：保持身体健康是应对长时间工作的关键。

（3）与家人沟通：与家人沟通并寻求他们的理解与支持，共同应对长时间工作的挑战。

（4）寻找工作与生活平衡：努力寻找工作和生活的平衡点，避免因工作过度而忽视家庭生活和其他社交活动。

五、总结

总的来说，8117工作制是一种新型的工作时间安排制度，其产生源于现代社会对高强度工作的需求。虽然这种工作制度在一定程度上可以提高工作效率和产出，但也存在着影响身心健康、家庭生活和工作效率等潜在风险。因此，我们需要根据自己的实际情况来选择是否采用这种工作制度，并采取相应的措施来应对其带来的挑战。